CT Agency — агентство диджитал-маркетинга с 15 летним опытом
Салон плитки и сантехники «КЕРАМА МАРКЕТ»
ТАРГЕТИРОВАННАЯ РЕКЛАМА ДЛЯ САЛОНА «КЕРАМА МАРКЕТ» (МАРКЕТИНГ + HR-ЗАДАЧИ)
Клиент:
Салон сантехники и плитки «КЕРАМА МАРКЕТ»
Ниша:
Строительство, ремонт, дизайн интерьера, розничная торговля
Услуга:
Таргетированная реклама (Meta Ads) и продвижение публикаций
Регион:
Украина, г. Львов
Ежемесячный бюджет:
$400–$450
Основные задачи проекта
Бренд-маркетинг: Максимальное повышение узнаваемости салона во Львове, продвижение экспертного контента и привлечение новых целевых подписчиков, которые планируют или уже делают ремонт.
HR-таргетинг: Наладить быстрый поиск и подбор квалифицированных сотрудников (от линейного персонала до профильных специалистов: бухгалтеров, менеджеров по продажам и т. д.) под текущие потребности компании.
Контекст проекта
Крупные салоны плитки и сантехники зависят от постоянного потока локального трафика. С одной стороны, необходимо регулярно напоминать жителям города об ассортименте, новинках и экспертности бренда. С другой — масштабному бизнесу нужен сильный штат. Классические сайты по поиску работы часто не обеспечивают нужной скорости отклика или обходятся слишком дорого. Мы решили использовать инструменты Meta Ads для решения обеих бизнес-задач клиента.
Результаты проекта
РЕЗУЛЬТАТЫ HR-КАМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ВАКАНСИИ РАЗНОРАБОЧЕГО
Общие расходы на кампанию: $13.
Получено целевых лидов (анкет/откликов): 6 заявок.
Средняя стоимость лида: $2,29.
Описание кейса
Что мы сделали
1. Направление «Узнаваемость бренда и рост страницы»
Чтобы привлечь жителей Львова, интересующихся обновлением жилья, мы запустили продвижение лучших экспертных публикаций в Instagram.
Аудитория: Жители Львова в возрасте 25–60 лет.
Интересы: Всё, что напрямую связано с ремонтом, дизайном, выбором сантехники, керамической плитки и обустройством дома.
Результат: Инструмент привлечения сработал отлично. Средняя стоимость одного посещения профиля составила всего $0,16. Благодаря качественному контенту и прогреву с 1 января количество живых подписчиков аккаунта увеличилось на 739 пользователей.
2. Направление «Поиск сотрудников» (HR-таргет)
Для каждой открытой вакансии мы разработали отдельные связки аудиторий, поскольку линейный персонал и офисные специалисты требуют разных триггеров.
Общая база: GEO — Львов, возраст адаптировался индивидуально под каждую должность. К базовым интересам поиска работы добавлялись профессиональные спецификации.
Примеры сегментации: Для вакансии менеджера добавлялись интересы «продажи», для бухгалтера — всё, что связано с «бухгалтерией и финансами», для уборщицы — интересы, связанные с «клинингом и домашним уютом».
РЕЗУЛЬТАТЫ HR-КАМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ВАКАНСИИ РАЗНОРАБОЧЕГО
Кампания по поиску линейного персонала продемонстрировала феноменальную скорость и эффективность, закрыв потребность клиента практически мгновенно.
Общие расходы на кампанию: $13.
Получено целевых лидов (анкет/откликов): 6 заявок.
Средняя стоимость лида (CPL): $2,29.
Кликабельность объявления (CTR): 2,73% (очень высокий показатель для вакансий).
Стоимость за тысячу показов (CPM): $2,42.
Статус: Потребность полностью закрыта в кратчайшие сроки.
ПОЧЕМУ ЭТО СРАБОТАЛО?
Низкая стоимость привлечения аудитории
Стоимость клика в $0,16 позволила при умеренном бюджете сгенерировать большой объем трафика на страницу салона. Качественная посадочная страница конвертировала этот трафик в сотни новых подписчиков, которые в будущем станут покупателями.
Точечная профессиональная сегментация в HR
Вместо того чтобы показывать вакансии всем подряд, мы объединили общие интересы трудоустройства со специфическими навыками для каждой должности. Это позволило отсечь нецелевые клики и получить качественные анкеты при минимальных затратах.
Скорость принятия решений в линейном таргете
Простые и понятные объявления для поиска рабочих специальностей позволили получить мгновенный отклик от людей, которые ищут работу во Львове «здесь и сейчас». Общие расходы в тринадцать долларов на закрытие вакансии доказывают, что социальные сети являются более сильным и дешевым HR-инструментом, чем традиционные job-порталы.
Итог
Кейс «КЕРАМА МАРКЕТ» доказал, что таргетированная реклама в Meta Ads является универсальным инструментом для решения совершенно разных бизнес-задач: от долгосрочного прогрева клиентов до оперативного закрытия кадрового дефицита. Системное продвижение экспертных публикаций обеспечило стабильный прирост подписчиков при низкой стоимости перехода, а гибкая настройка вакансий позволила сформировать поток качественных откликов за считанные дни. Система настроек полностью готова к быстрому запуску новых рекламных и HR-кампаний бренда.
Хочешь таких же результатов для своего бизнеса? Отправляй заявку и получи индивидуальное коммерческое предложение.